Apprendistato di Alta Formazione: studiare e lavorare con l’ITS Academy di Mantova

Un percorso post-diploma che unisce studio e lavoro

Dopo il diploma, molti giovani si trovano davanti a una scelta importante: continuare a studiare per accrescere le proprie competenze oppure entrare subito nel mondo del lavoro pensando in via prioritaria al reddito.

ITS ACADEMY coglie nel segno in quanto offre percorsi biennali di alta formazione sviluppati in collaborazione con le imprese del territorio per diventare tecnici specializzati previlegiando una didattica esperienziale, di taglio pratico-operativo, con il 43% di ore in stage e docenti provenienti in prevalenza dal mondo del lavoro. Grazie al link con le imprese, l’89% dei diplomati ITS trova occupazione coerente e stabile nei 12 mesi dalla fine del percorso.

Ma c’è di più!

Con ITS ACADEMY c’è la possibilità di attivare l’Apprendistato di Alta Formazione e Ricerca, un vero e proprio contratto di lavoro in modalità duale, sul modello tedesco, finalizzato al conseguimento del Diploma ITS di V livello europeo.

Con questo strumento non è più necessario dunque fare una scelta unica ma si offre l’opportunità di crescere in parallelo: studiare presso l’ITS Academy Agroalimentare Sostenibile di Mantova per acquisire il Titolo e allo stesso tempo lavorare in un’azienda.

Lo studente in apprendistato di ITS Academy è seguito costantemente, oltre che dal tutor didattico, dal tutor aziendale che lo accompagna per tutta la durata del contratto. In questo modo lo studente-lavoratore non viene mai lasciato solo e può contare su un supporto continuo per orientarsi al meglio nel percorso di studi e professionale.

Quest’anno la Società Agricola Fondo Spinosa di Lugli Walter e C. e la Società Agricola Biagi Romeo hanno attivato il contratto di Apprendistato di Alta Formazione con due allievi del corso D&G di ITS Academy Michelle Toninelli e Pietro Madella: le loro testimonianze sono visibili sul canale ITS Academy di YouTube.

Ma cos’è l’Apprendistato di Alta Formazione?

Si tratta di un contratto che favorisce l’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro, combinando:

• Formazione esterna presso l’ITS Academy, senza oneri retributivi per l’impresa;
• Formazione interna in azienda, retribuita al 10% del livello contrattuale;
• Ore di lavoro effettivo, retribuite secondo il contratto nazionale di riferimento dell’azienda.

Il contratto dura minimo 6 mesi e si conclude alla fine del percorso biennale ITS Academy una volta acquisito il Diploma a seguito dello svolgimento dell’esame finale.

Può essere attivato sin dall’inizio del percorso e per l’intero biennio, oppure dalla II annualità.

A chi si rivolge?

L’apprendistato di alta formazione è rivolto ai giovani tra i 18 e i 29 anni, già diplomati e interessati a:

• conseguire un titolo post-diploma ITS riconosciuto a livello nazionale ed europeo;
• acquisire competenze tecniche e specialistiche nel settore agroalimentare;
• entrare nel mondo del lavoro con un contratto regolare e tutele previdenziali.

Come funziona l’attivazione del contratto

Il percorso coinvolge tre attori: l’impresa del settore agroalimentare, la Fondazione ITS e l’apprendista.

Per attivare il contratto vengono predisposti:

• un Protocollo Formativo, che sancisce la collaborazione tra azienda e ITS Academy;
• un Piano Formativo Individuale (PFI), con attività e obiettivi del percorso. Il piano prevede la presenza di due tutor (aziendale e formativo) che guidano e supportano lo studente-lavoratore.

Al termine, un Dossier Individuale certifica le competenze maturate.

I vantaggi per le imprese agroalimentari

Le aziende del settore che attivano l’Alto apprendistato ITS ottengono diversi benefici:

• co-progettazione del percorso insieme ad ITS Academy;
• formazione di risorse giovani su misura delle esigenze aziendali;
• vantaggi economici (contributi agevolati, deducibilità IRAP, esoneri retributivi per la formazione esterna);
• accesso a competenze innovative per aumentare la competitività nel mercato agroalimentare.

I vantaggi per gli studenti

Per chi sceglie l’Alto Apprendistato ITS, i benefici sono concreti:

• conseguire un Diploma ITS post-diploma nel settore agroalimentare;
• sviluppare competenze professionali direttamente in azienda;
• percepire un reddito per le ore di lavoro svolte, con tutte le tutele previste dal contratto di lavoro;
• sostituire le ore di stage con quelle previste dal contratto di Alto Apprendistato con un trattamento retributivo
• costruire un profilo professionale richiesto dal mercato.

Grazie alla formula dell’apprendistato di alta formazione, gli allievi possono dunque conciliare formazione specializzante e lavoro in azienda, già dal 1° o dal 2° anno di Corso, in un settore centrale per l’economia italiana qual è l’agroalimentare.

Contatta ITS Academy per avere più informazioni a riguardo, in base alla tua situazione, in modo da conciliare lavoro e acquisizione di competenze per il tuo futuro.

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